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专业设置
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会计专业是广州松田职业学院(以下简称“我院”)设置最早的专业之一,本专业从2007年开始招生至今,经历了近10年的发展,集聚了学院的人力、财力、物力,形成了学院目前学生人数最多、规模最大的专业,现有在校生672人,为社会培养了2000多名毕业生,他们大多数成为所在单位的业务骨干。

    本专业定位珠江三角洲,主要面向各类企事业单位、金融机构、会计师事务所等单位,培养适应会计、审计、代理记账等领域第一线需要,具有良好的职业道德,掌握会计、财务、审计、税法等知识,具有企业全盘账及主要岗位会计技能(能力),德、智、体全面发展的高素质技术技能型人才。

本专业的办学思路是以国家的高职教育基本方针为指引,通过对社会需求和企业调研分析,结合职业岗位进行分析和甄别,有针对性地制订人才培养方案;在校企合作基础上建立专业指导委员会,重构课程体系、优化人才培养方案。实施订单培养、顶岗实习等教学实践模式改革,培养学生的实践动手能力,使学生走出校园便能胜任中小企业相应工作岗位。

本专业拥有一支高素质的“双师型”专兼结合的教师队伍,聘请了行业一线实践能力强的高级技术人员和企业管理人员成立专业指导委员会并担任兼职教师。专兼职教师22人,专业带头人1人,专业骨干教师2人。其中高级职称教师4人,注册会计师1人,中级职称教师11人,硕士以上8人,“双师”素质教师15人,具有企业一线工作经历教师6人。本专业教师近3年出版教材7部,发表论文21篇。主持校级重点课程2门,指导学生参加省级以上职业技能竞赛二等奖2项、三等奖1项。

本专业建设有会计电算化实训室、手工会计实训室、企业沙盘实训室,配有用友ERPU8软件、金蝶软件、用友企业沙盘软件等。


一、就业方向

本专业毕业生主要面向各类企事业单位、金融机构、会计师事务所等。

二、就业岗位

1、初始工作岗位:出纳、会计、审计助理、代理记账员等。

2、可升迁的职业岗位:主办会计、会计主管、财务副经理、财务经理等


一、校企携手,共同培养高素质人才。

本专业积极探索校企合作的人才培养模式,为搭建学生实习、实践平台,经过多年建设,形成了一批校外实习、实践基地,如:广州诚伯信息有限公司、广州卉缘祥企业管理咨询有限公司、方欣科技有限公司、万成税务师事务所有限公司等。

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二、校企共建,全方位开展实训室建设

按照“理实一体、岗课对接”的人才培养思路,加强校内实训室及平台建设。通过校企深度合作,建立实训室4个,满足了人才培养目标的要求,在培养学生实践能力方面发挥了重要作用。

实训室名称

面积(M2

设备值

(万元)

主要实训项目

配备软件

实训层次

会计电算化实训室

111

40.05

系统管理、总账系统、UFO报表系统、薪资管理系统、固定资产系统、应收、应付款管理系统

用友ERPU8

专业综合实训

税务会计实训室

115

52.99

增值税模拟开票系统、消费税核算案例、企业所得税核算案例、模拟网报

税务实训系统

岗位技能实训

企业沙盘实训室

98

40.41

初始年运营示范、第1-6教学年运营

用友企业沙盘系统

专业综合实训

手工会计实训室

134

5.68

填制和审核原始凭证填制和审核记账凭证、会计凭证的整理和装订、账薄的设置和登记、对账与错账更正、会计报表的编制

综合实训云平台

基础技能实训

 


为培养高素质技术技能型人才,本专业开设了一系列主干课程。

  职业通用能力课:管理学基础、经济法、企业模拟沙盘实训、经济学基础等。

  职业专门能力课:基础会计、财务会计、成本会计、税法、财务管理、审计、工业会计电算化实训、工业会计手工账实训等。

  职业拓展能力课:会计初级职称考试训练、行业会计、金融企业会计、财务分析等。


一、校内实训环境

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会计电算化实训室

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会计手工实训室

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企业模拟沙盘实训室

二、校外实践基地

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为达到“以赛促教、易赛促学”的目的,本专业从成立时起,积极举办或参加各项技能大赛,取得了较好的成果。获奖如下:

1、全国高职院校“用友杯”企业经营模拟沙盘大赛广东省区一等奖、全国总决赛三等奖;

2、全国大学生数学建模竞赛广东省赛区一等奖、全国一等奖;

3、全国大学生会计信息化技能大赛广东省区三等奖、全国总决赛三等奖;

4、全国职业院校会计大赛广东省选拔赛三等奖1次、二等奖1次;

5、全国职业院校银行大赛广东省选拔赛三等奖。


序号

证书名称

颁证机构

等级

对应课程设置

1

助理会计师证

广东省人力资源和社会保障厅

初级

财务会计、经济法、税法、成本会计

2

全国信息化工程师企业管理信息化应用资格证

工信部人才交流中心、用友公司

初级、

中级

ERP软件应用、会计电算化

3

助理审计师证

广东省人力资源和社会保障厅

初级

审计



本专业毕业生近三年就业率及满意度如下:

1、连续三年初次就业率96%以上

2、连续三年就业满意度95%以上