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引路人正来临 | 学长班主任第一轮面试

管理系2018级学长班主任第一轮面试

2018年3月27日下午14点30分,我系在8栋204进行2018级学长班主任的第一轮面试。管理系学工办主任马小惠老师、辅导员刘容标老师、洪佩旋老师、陈颖庆老师以及管理系2017级全体学长班主任等担任了本次面试的面试官。

面试筹备工作,学长班主任引导参加面试的同学签到就坐,温馨提示同学们相关注意事项后,采取抽签的方式分组面试。应聘的同学们都在等候室紧张并且热切的等待着面试开始。

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面试于下午两点半正式开始,第一小节的面试内容为自我介绍和讲述一段自身最难忘的挫折经历,同学们就于面试内容便开始了沉思,回忆过去令人难忘的种种,从中截取之最,供于讲述,讲到深处更是不禁红了眼眶…结束描述后面对老师与学长抛出的问题,有些同学灵活应对,有些同学规规矩矩。

第二小节为情景模拟,以考验应试者的处理事情的能力和方式,学长班主任用尽办法去“刁难”面试同学,希望能够看到他们的应变能力、沟通协调能力等,不同模拟试题就有不同解决方案,从来都没有标准答案,只为了考验同学们的处理问题能力以及看到解决方法。

下午18点面试结束,老师们利用将近四个小时,观察每一位面试者的表达方式,行为举止,思维想法,可看得系部领导以及老师对此面试的重视程度。系学工办老师们在不断完善现有学生工作的同时,更是赋予了2018级学长班主任新的希望和寄托。学长们更是不禁感叹“时间匆匆,回望一年前的自己,审视自己,是否不忘初心”。

本次面试结束后,面试的同学们也表示是一种体验更是对自己的一种挑战,复试名单会经过系部老师们和学长们的审核和商讨才出炉,敬请期待!!


 

 

机电系2018级学长班主任第一轮面试

----又是一年“纳新”时

2018年3月30日下午两点半,机电与信息工程系“2018级学长班主任第一轮面试”在教学楼八栋教室207,208展开。此次面试由机电系学工办组织,由系学工办主任程翔主任与张新嫩、谢紫龙、林映辰、郑为四位辅导员和机电系2017级学长班主任担任评委,目的是吸纳同学中的优秀人才加入学长班主任,同时也给新同学提供一个展示自我的平台。本次面试得到了2017级45位同学(机电系十分之一的同学)的热烈响应,每一位前来的同学都做好了充分准备,以极高的热情前来参加。

面试开始时各位同学首先做自我介绍,紧接着谈了参加竞选的目的及对自己未来带班的规划,评委就选手演讲内容随机提问。在面试中而大部分同学面对提问从容自信,少数同学因为紧张而表现稍差,面对紧张的同学评委们给予鼓励,缓解同学紧张的情绪,让同学能够以更好的状态应对面试

面试中,从同学的言谈举止中流露出对未来带班工作的真挚渴望与敢于表现自我的信心,让我们看到同学们的活力与饱满的热情。

此次纳新面试,让我们看到了同学们激昂的活力和饱满的热情,以及出众的才华。通过面试我系将选出众多优秀人才进入第二轮面试,心之所向,必是阳光。成长不易,终有所获。期待着他们的精彩表现。

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