部门简介
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教务处是学院负责教务工作的职能部门,其宗旨是:在分管院长的领导下,实施学院教学工作的管理,为全院教师和学生提供与教师教学和学生学习有关的各种服务。

教务处位于行政楼二楼202室,现有管理人员7人,设有处长1名,副处长1名。



教学运行管理岗位工作职责:

一、负责学院日常教学运行管理工作,包括制定校历、教学作息时间表;课室的分配、使用;课程表的组织编制与审核、教师调课处理;任课教师教学工作量及课酬的核算工作。

二、负责全院公共选修课及院级讲座的管理。

三、负责教案、试卷封皮等各类教学用资料的统计、印制与发放工作。

四、组织期中教学检查的开展及教师业务档案的检查等。

五、负责组织安排人才培养方案中课程考试(含提前考试、期末考试周考试、期末补考、毕业前补考、换证考试)的工作计划制定、时间安排、校考课程试卷的收集与送印。



学籍成绩管理岗位工作职责:

一、负责管理学院学籍管理、教学管理系统的管理、维护、培训及研发。

二、负责办理新生报到注册,学号编制;办理学籍异动,对各系上报的学生转专业、转班级、休学、复学、留级、延期毕业、旁听等的备案核查工作。定期核查休学期满不按时复学的学生、核查学生退学、停学、转学、转专业和毕(结、肄)业等情况。

三、负责组织全院教师录入必修、选修、缓考、补考成绩,解决成绩录入过程中出现的各种问题。接收并处理教师更改成绩的申请。

四、负责认定、录入学生附加学分,审核异动复学学生的课程修读计划。

五、负责组织毕业生的电子摄像工作、采集汇总毕业生个人数据信息并协调各系组织学生核对、确认数据及上报工作,对毕业生必修学分和选修学分的终审确定。

六、负责毕业证书、结业证书、肄业证书的终审确认、打印和发放。



教学质量管理岗位工作职责:

一、负责组织新专业申报、检查、建设;现有专业结构调整等工作。

二、完成国家级、省(部)级、校级重点专业评审、建设工作。

三、负责人才培养方案管理工作。包括组织人才培养方案的制(修)定、编印、变更等。

四、负责校级重点课程、精品课程评审、建设工作。

五、负责国家级、省(部)级、校级教学成果奖的组织评审工作。

六、负责学生网上评教及数据统计分析。

七、负责教师授课(说课等)竞赛的组织和过程管理。



综合管理岗位工作职责:

一、负责教材方面管理制度的制定与落实,组织教材的征订、审核、发放工作。

二、负责全国计算机、英语类统考等省级及以上考试管理工作。包括学生照片的采集、考试过程的组织和协调、证书的领取及相关数据的统计等。

三、负责校内外各类职业技能竞赛的过程组织、数据统计、指导教师奖金的计算。

四、负责本部门会议的组织及撰稿、教务处网站建设更新和对外宣传等工作。

五、负责教务处发文、年鉴的撰稿。

六、负责教务处印章、考勤及资产管理。

七、协助处长做好本部门经费预、决算工作。