部门概况
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人事处是在学院党委领导下,根据国家、省、市有关政策规定,负责全院组织、人事、劳资、师资培训、职称等管理工作的职能机构,其下设人事劳资岗、师资建设岗、综合岗三个岗位。

人事处办公地点位于行政楼二楼207室,现有部门工作人员共4人,设有处长1名,副处长1名。

人事处的主要工作任务:      

1. 贯彻执行国家有关人事工作的方针、政策,负责拟定出我执行的具体方案;      

2. 师资队伍建设规划、计划的研究、拟定及组织实施;      

3. 校内人事分配制度改革方案的拟定、组织实施,负责行政、业务机构的增设与调整、职能的界定。教职工定岗、定编,调配、各类人员的补充计划及实施;      

4. 教职工工资、岗位津贴、福利计划的编制与管理工作;      

5. 中青年学术带头人和学科梯队的稳定、培养、引进及有关专家申报和兼职教师聘任工作;      

6. 教职工岗前及各种业务、技术培训、访学工作      

7. 教师、各类专业技术人员专业技术职务申报及教育职员的聘任、聘后管理、考核、奖惩等事宜;      

8. 人才引进、人员流动(退休、辞职、借调等),富余人员管理及返聘人员管理;      

9. 人事、劳动工资方面的统计报表事宜;           

10. 完成学校临时交办的其它工作。      

 

部门工作人员及分工:

吴明生  处长 全面负责人事处日常管理工作                   82856164

郑玉芳  副处长 协助负责人事处日常工作,重点负责师资岗工作 82856164

雷宇蒙  职员  负责人事处劳资岗相关工作                    82856164

熊奇丽  职员  负责人事处综合岗相关工作                    82856164